DFP_
Localização:Goiânia - Goiás
Duração:1 Ano
Tipo:Mestria
Modalidade:Presenciais
DFP_
Objetivos:
O curso tem por objetivo desenvolver competências na ultilização de técnicas de gestão de pessoas, por meio da habilitação e especialização profissional, permitindo ao participante estruturar seus conhecimentos e oferecendo condições para desenvolver a capacidade de análise e reflexão crítica das diferentes áreas funcionais da organização, e sua interligação com a gestão de pessoas. Além disso, visa promover a colaboração, a integração e a troca de experiências gerenciais entre seus participantes, proporcionando maior empregabilidade ao profissional, e resultados mais eficientes e eficazes à empresa, considerando a realidade brasileira, as mudanças aceleradas e os cenários competitivos de mercado.
Justificativa:
A Gestão de Pessoas assume papel cada vez mais relevante na sociedade do conhecimento, na qual a captação, mobilização, capacitação e manutenção da força de trabalho passam a ser cada vez mais estratégicos para que as organizações consigam atingir seus objetivos. O MBA em Gestão de Pessoas foi elaborado com a finalidade de desenvolver em seus participantes habilidades e competências técnicas na gestão do trabalho com pessoas.
As disciplinas do curso foram projetadas com a finalidade de formar, capacitar e reciclar conhecimentos dos profissionais de todas as áreas das organizações que envolvam o trabalho em equipe. Para aqueles que trabalham especificamente na Área de Recursos Humanos ou de Pessoal, o curso propicia maior entendimento da relevância do papel desses profissionais no contexto organizacional moderno e na sua interação com outras áreas da organização.
O curso tem por objetivo desenvolver competências na ultilização de técnicas de gestão de pessoas, por meio da habilitação e especialização profissional, permitindo ao participante estruturar seus conhecimentos e oferecendo condições para desenvolver a capacidade de análise e reflexão crítica das diferentes áreas funcionais da organização, e sua interligação com a gestão de pessoas. Além disso, visa promover a colaboração, a integração e a troca de experiências gerenciais entre seus participantes, proporcionando maior empregabilidade ao profissional, e resultados mais eficientes e eficazes à empresa, considerando a realidade brasileira, as mudanças aceleradas e os cenários competitivos de mercado.
Justificativa:
A Gestão de Pessoas assume papel cada vez mais relevante na sociedade do conhecimento, na qual a captação, mobilização, capacitação e manutenção da força de trabalho passam a ser cada vez mais estratégicos para que as organizações consigam atingir seus objetivos. O MBA em Gestão de Pessoas foi elaborado com a finalidade de desenvolver em seus participantes habilidades e competências técnicas na gestão do trabalho com pessoas.
As disciplinas do curso foram projetadas com a finalidade de formar, capacitar e reciclar conhecimentos dos profissionais de todas as áreas das organizações que envolvam o trabalho em equipe. Para aqueles que trabalham especificamente na Área de Recursos Humanos ou de Pessoal, o curso propicia maior entendimento da relevância do papel desses profissionais no contexto organizacional moderno e na sua interação com outras áreas da organização.
Liderança no Trabalho em Equipe
Criatividade e Inovação
Motivação
Negociação e Tomada de Decisão
Análise de Potenciais e Gerência de Talentos
Seleção e Desenvolvimento de Competências
Remuneração e Avaliação de Desempenho
Políticas e Planejamento de Recursos Humanos
Legislação Trabalhista e Relações Sindicais
Arquitetura Organizacional
Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
Gestão de Projetos
Gestão da Qualidade
Metodologia
Jogos de Empresas
Projetos Aplicados
Criatividade e Inovação
Motivação
Negociação e Tomada de Decisão
Análise de Potenciais e Gerência de Talentos
Seleção e Desenvolvimento de Competências
Remuneração e Avaliação de Desempenho
Políticas e Planejamento de Recursos Humanos
Legislação Trabalhista e Relações Sindicais
Arquitetura Organizacional
Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
Gestão de Projetos
Gestão da Qualidade
Metodologia
Jogos de Empresas
Projetos Aplicados
Documentos necessários (cópia e original) para a inscrição:
1. CPF
2. RG
3. Diploma de Graduação ou Atestado de Conclusão
4. Comprovante de endereço com CEP
5. Histórico Escolar do Ensino Superior
6. Currículo vitae
7. 1 Foto 3x4
8. Certidão de Nascimento ou Casamento
9. Taxa de inscrição: R$50,00
1. CPF
2. RG
3. Diploma de Graduação ou Atestado de Conclusão
4. Comprovante de endereço com CEP
5. Histórico Escolar do Ensino Superior
6. Currículo vitae
7. 1 Foto 3x4
8. Certidão de Nascimento ou Casamento
9. Taxa de inscrição: R$50,00
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