OBJETIVOS:
Levar o aluno ao reconhecimento da força dos Recursos Humanos como parte essencial da realidade capital e trabalho, numa perspectiva das relações

impulsionadoras da justiça social. Formar especialistas para gerir e assessorar empresas, no tocante ao desenvolvimento das pessoas e sua valorização
enquanto fonte geradora de resultados.

Gestão Administrativa Moderna
Planejamento Estratégico
Gestão Financeira
Desenvolvimento Gerencial e Pessoal
Metodologia de Trabalho Científico
Administração de Cargos e Salários
Departamento Pessoal Modelo
Gestão de Talentos Humanos
Negociação e Administração de Conflitos
Análise e Mudança Organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho

PÚBLICO ALVO:
Todos os graduados em cursos de Administração de Empresas, Psicologia, Direito, assim como todos os profissionais de mercado oriundos de outras áreas
de formação, porém, que necessitem das ferramentas oferecidas pelo programa a fim de tornarem-se aptos a realizarem atividades relacionadas à área
de gerenciamento e coordenação de equipes e projetos.
Documentos para matrícula:
- Cópia de diploma de graduação ou atestado de conclusão do curso de graduação devidamente reconhecido;
- Cópia do histórico escolar do curso de graduação;
- Cópia de Documentação de Identidade: RG, CPF, Título de Eleitor, Certificado de Reservista e comprovante de endereço;
- Currículo
- Duas fotos 3x4;