Objetivos: identificar e analisar princípios, políticas e práticas voltadas para o desenvolvimento de estratégias organizacionais. Empregar conceitos atuais e inovadores de gerenciamento. Desenvolver visão estratégica de negócios. Aplicar fundamentos de trabalho em equipe na vivência gerencial. Liderar equipes. Tomar decisões avaliando riscos. Empregar atitudes e posturas gerenciais adequadas para a realização de objetivos pré-definidos.

Processos Produtivos e Qualidade; Desenvolvimento de Equipes de Trabalho e Liderança; Gestão da Inovação e Criatividade; Métodos Quantitativos; Estratégias Logísticas: Formulação e implantação do plano Logístico; Análises Econômicas; BI – Business Intelligence & CPM – Corporte Performance Management; Operações de Vendas; Estratégias de Comercialização de Bens Industriais e de Consumo; Serviços a Clientes; Tecnologia da Informação; Estratégias Empresariais; Finanças Corporativas; Gestão Ambiental e Responsabilidade Social; Gestão e Liderança de Pessoas; Saúde Corporativa e Qualidade de Vida no Trabalho; Gestão Estratégica de Negócios; Metodologia do Trabalho Científico; Didática do Ensino Superior – Elaboração de Seminários.