DFP_
Localização:Santos - São Paulo
Duração:440 Horas
Tipo:Pós-Graduação
Modalidade:Presenciais
DFP_
O Curso
O profissional de qualquer empresa está, a cada dia, mais pressionado por resultados, em ambientes altamente competitivos e em permanente transformação. Com base nisso, as organizações vêm exigindo novas competências profissionais, tanto técnicas quanto gerencias e comportamentais, para enfrentar cenários de negócio jamais imaginados.
Este curso, portanto, prepara o profissional elevando suas competências em gestão de equipes, planejamento, no estabelecimento e implementação de estratégias e planos de negócio, com base numa visão clara de futuro, sob cenários incertos e em constante mutação.
Objetivos
>> Fazer com que o aluno se desenvolva e atinja “o estado da arte” - Knowledge – em Gestão de Negócios.
>> Ensinar ao aluno o processo de desenvolvimento e implementação de estratégias aplicadas às áreas críticas do negócio.
>> Possibilitar que o aluno gere valor em sua área de atuação profissional, seja na empresa onde atua, seja em sua carreira.
>> Ampliar no aluno sua capacidade de planejamento e de análise crítica dos negócios sob uma visão sistêmica de seu ambiente.
>> Aprimorar no aluno suas habilidades e competências comportamentais, de atitude e de gerenciamento de equipes de alta performance, integrando as inteligências intelectual, emocional e espiritual.
>> Fornecer ao aluno uma sólida fundamentação em Plano de Negócios, Planejamento Estratégico orçamento e gestão financeira, aplicados a diferentes perfis e portes de organizações, com base numa visão sistêmica da empresa, e de seu ambiente de negócio.
>> Estimular no aluno o auto-desenvolvimento das diversas competências gerenciais com ênfase no desenvolvimento profissional e de sua carreira.
Proporcionar ao aluno uma visão integrada e inovadora da Gestão Empresarial.
Público-alvo
>> Profissionais de todas as áreas interessadas em ampliar suas competências gerenciais e, especificamente, em Gestão de Negócios.
>> Empresários, executivos, administradores, gerentes e demais profissionais envolvidos em processos decisórios e de planejamento, em organizações de qualquer porte ou perfil.
Diferenciais do curso
>> Um programa único e atualizado em relação às competências que guiarão os profissionais e suas organizações ao futuro.
>> Um curso que prepara o profissional para exercer cargos executivos / gerenciais elevando sua capacidade de visão, de interpretação e de intervenção nos negócios.
>> Um corpo docente formado por profissionais renomados, executivos e consultores de negócio, com experiência e domínio das práticas de gestão.
>> Todos os alunos poderão participar de um Programa de Estágio Docente (PED) – programa que proporciona a experiência da prática docente, buscando identificar potenciais educadores da área.
Certificações Modulares
>> Aperfeiçoamento em Gerenciamento de Negócios
>> Aperfeiçoamento em Gestão de Negocios
>> Especialização Lato Sensu em Gestão Estratégica de Negócios
O profissional de qualquer empresa está, a cada dia, mais pressionado por resultados, em ambientes altamente competitivos e em permanente transformação. Com base nisso, as organizações vêm exigindo novas competências profissionais, tanto técnicas quanto gerencias e comportamentais, para enfrentar cenários de negócio jamais imaginados.
Este curso, portanto, prepara o profissional elevando suas competências em gestão de equipes, planejamento, no estabelecimento e implementação de estratégias e planos de negócio, com base numa visão clara de futuro, sob cenários incertos e em constante mutação.
Objetivos
>> Fazer com que o aluno se desenvolva e atinja “o estado da arte” - Knowledge – em Gestão de Negócios.
>> Ensinar ao aluno o processo de desenvolvimento e implementação de estratégias aplicadas às áreas críticas do negócio.
>> Possibilitar que o aluno gere valor em sua área de atuação profissional, seja na empresa onde atua, seja em sua carreira.
>> Ampliar no aluno sua capacidade de planejamento e de análise crítica dos negócios sob uma visão sistêmica de seu ambiente.
>> Aprimorar no aluno suas habilidades e competências comportamentais, de atitude e de gerenciamento de equipes de alta performance, integrando as inteligências intelectual, emocional e espiritual.
>> Fornecer ao aluno uma sólida fundamentação em Plano de Negócios, Planejamento Estratégico orçamento e gestão financeira, aplicados a diferentes perfis e portes de organizações, com base numa visão sistêmica da empresa, e de seu ambiente de negócio.
>> Estimular no aluno o auto-desenvolvimento das diversas competências gerenciais com ênfase no desenvolvimento profissional e de sua carreira.
Proporcionar ao aluno uma visão integrada e inovadora da Gestão Empresarial.
Público-alvo
>> Profissionais de todas as áreas interessadas em ampliar suas competências gerenciais e, especificamente, em Gestão de Negócios.
>> Empresários, executivos, administradores, gerentes e demais profissionais envolvidos em processos decisórios e de planejamento, em organizações de qualquer porte ou perfil.
Diferenciais do curso
>> Um programa único e atualizado em relação às competências que guiarão os profissionais e suas organizações ao futuro.
>> Um curso que prepara o profissional para exercer cargos executivos / gerenciais elevando sua capacidade de visão, de interpretação e de intervenção nos negócios.
>> Um corpo docente formado por profissionais renomados, executivos e consultores de negócio, com experiência e domínio das práticas de gestão.
>> Todos os alunos poderão participar de um Programa de Estágio Docente (PED) – programa que proporciona a experiência da prática docente, buscando identificar potenciais educadores da área.
Certificações Modulares
>> Aperfeiçoamento em Gerenciamento de Negócios
>> Aperfeiçoamento em Gestão de Negocios
>> Especialização Lato Sensu em Gestão Estratégica de Negócios
Disciplinas Obrigatórias – Módulo 1 – Gerência de Negócios
Seminário de Integração; Governança e Estratégia Empresarial; Inteligência Competitiva; Economia e Mercado Financeiro; Finanças Corporativas; Gestão de Pessoas; Marketing – Ferramentas e Aplicações Estratégicas; Gestão para a Sustentabilidade; Empreendedorismo, Cenários e Oportunidades.
Disciplinas Obrigatórias – Módulo 2 – Gestão Estratégica de Negócios
Plano de Negócio; Planejamento Estratégico, Orçamento e Controle com Balanced Scorecard; Análise de Investimentos; Gestão de Custos, ABC e Formação de Preços; Gestão de Projetos; Ética e Direito Empresarial - Trabalhista, Tributário, Contratual e Consumidor; Gestão de Processos e Qualidade; Metodologia Aplicada à Pesquisa; Orientação de Projeto de Pesquisa – TCC.
Disciplinas Optativas
Didática para o Ensino Superior; Administração de Capital de Giro; Contabilidade para Executivos; Matemática Financeira para Executivos; Marketing Pessoal, Etiqueta Empresarial e Plano de Carreira; Liderança e Administração de Conflitos; Networking e Redes Sociais; Negociação em Ambientes de Alta Competitividade.
Seminário de Integração; Governança e Estratégia Empresarial; Inteligência Competitiva; Economia e Mercado Financeiro; Finanças Corporativas; Gestão de Pessoas; Marketing – Ferramentas e Aplicações Estratégicas; Gestão para a Sustentabilidade; Empreendedorismo, Cenários e Oportunidades.
Disciplinas Obrigatórias – Módulo 2 – Gestão Estratégica de Negócios
Plano de Negócio; Planejamento Estratégico, Orçamento e Controle com Balanced Scorecard; Análise de Investimentos; Gestão de Custos, ABC e Formação de Preços; Gestão de Projetos; Ética e Direito Empresarial - Trabalhista, Tributário, Contratual e Consumidor; Gestão de Processos e Qualidade; Metodologia Aplicada à Pesquisa; Orientação de Projeto de Pesquisa – TCC.
Disciplinas Optativas
Didática para o Ensino Superior; Administração de Capital de Giro; Contabilidade para Executivos; Matemática Financeira para Executivos; Marketing Pessoal, Etiqueta Empresarial e Plano de Carreira; Liderança e Administração de Conflitos; Networking e Redes Sociais; Negociação em Ambientes de Alta Competitividade.
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