Curso

Objetivos
O curso tem por objetivo desenvolver conhecimentos, habilidades e competências do seu participante para a gestão de pessoas, objetivando a excelência do desempenho da organização de forma pró-ativa, dinâmica e flexível, frente a um mercado cada vez mais competitivo e exigente. Grande parte da capacidade de produzir bens ou serviços que satisfaçam o cliente está relacionada à excelência e ao comprometimento dos atores organizacionais. Em adição, o curso pretende, por outro lado, desenvolver a competência crítica na abordagem do fenômeno organizacional, uma vez que alta qualificação pressupõe não apenas a capacidade técnica, mas também a analítica.

Público Alvo
Empresários, Gerentes, Profissionais e Empreendedores com formação acadêmica em nível superior, que tenham interesse em aprofundar seus conhecimentos sobre os indivíduos e grupos nas organizações, bem como sua articulação de forma produtiva e saudável.

Disciplinas

Pensamento organizacional e gestão de pessoas
Metodologia de pesquisa em administração
Estudo de casos em gestão estratégica de pessoas
Estratégica e gestão de pessoas
Diagnóstico e consultoria em gestão de pessoas
Comportamento organizacional
Temas emergentes em gestão de pessoas
Trabalho final de conclusão de curso
Processos de gestão de pessoas

Clientela Alvo: Estudantes e profissionais com nível superior completo em qualquer área, que visam desenvolver competências na área de gestão de pessoas. Documentos Exigidos:

Cópia autenticada de Registro Civil (Certidão de Nascimento ou de Casamento);

Cópia autenticada do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão do Curso em que conste o Protocolo de Solicitação do Registro de Diploma;

Cópia simples do CPF e do RG