DFP_
Localização:Salvador - Bahia
Duração:420 Horas
Tipo:Mestria
Modalidade:Presenciais
DFP_
Nos últimos anos, a economia brasileira vem registrando um expressivo aumento no número de empregos formais. Com isso, empresas de pequeno, médio e grande porte passam a competir por mão-de-obra qualificada que já se apresenta escassa em alguns setores do mercado.
Podemos observar nos dias de hoje que recursos materiais não são mais os únicos requisitos indispensáveis para a realização de um projeto, a qualidade intelectual dos envolvidos é igualmente importante para garantir o sucesso de qualquer empreitada.
Sendo assim, a gestão dos aspectos trabalhistas na relação entre as organizações e seus colaboradores passa a ser um grande desafio no ambiente de trabalho. Ou seja, nesse contexto, as empresas precisam de profissionais qualificados e preparados para administrar e minimizar os riscos legais das relações entre empregados e empregadores.
O MBA Executivo em Rotinas e Relações Trabalhistas tem como objetivo preparar gestores aptos a liderarem as áreas responsáveis pela operação das relações trabalhistas, cumprindo a função de zelar e manter a legalidade nos processos de contratação e manutenção da base de colaboradores diretos e indiretos das organizações.
Esse é um MBA que, certamente, fará a diferença no seu desempenho profissional e lhe ajudará a assumir as melhores oportunidades em cargos executivos nas empresas de diversas áreas.
Podemos observar nos dias de hoje que recursos materiais não são mais os únicos requisitos indispensáveis para a realização de um projeto, a qualidade intelectual dos envolvidos é igualmente importante para garantir o sucesso de qualquer empreitada.
Sendo assim, a gestão dos aspectos trabalhistas na relação entre as organizações e seus colaboradores passa a ser um grande desafio no ambiente de trabalho. Ou seja, nesse contexto, as empresas precisam de profissionais qualificados e preparados para administrar e minimizar os riscos legais das relações entre empregados e empregadores.
O MBA Executivo em Rotinas e Relações Trabalhistas tem como objetivo preparar gestores aptos a liderarem as áreas responsáveis pela operação das relações trabalhistas, cumprindo a função de zelar e manter a legalidade nos processos de contratação e manutenção da base de colaboradores diretos e indiretos das organizações.
Esse é um MBA que, certamente, fará a diferença no seu desempenho profissional e lhe ajudará a assumir as melhores oportunidades em cargos executivos nas empresas de diversas áreas.
Desenvolvimento de Pessoas
Desenvolvimento de Pessoas e Coaching
Educação Corporativa
Planejamento de Cargos e Carreiras
Tomada de Decisão
Análise de Risco e Tomada de Decisão
Ética e Responsabilidade Social
Prevenção e Gestão de Crises
Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção
Remuneração e Benefícios
Contrato de Trabalho e Complexo Salarial
Complexo Salarial
Contrato de Trabalho e Contrato de Emprego
Duração e Término do Contrato de Trabalho
Seguridade, Saúde e Negociações Coletivas
Negociações Coletivas
Qualidade de Vida no Trabalho
Seguridade e Saúde do Trabalhador
Dinâmica, Negociação e Comunicação
Comunicação Corporativa
Dinâmica das Organizações
Negociação e Gestão de Conflitos
Desenvolvimento de Pessoas e Coaching
Educação Corporativa
Planejamento de Cargos e Carreiras
Tomada de Decisão
Análise de Risco e Tomada de Decisão
Ética e Responsabilidade Social
Prevenção e Gestão de Crises
Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção
Remuneração e Benefícios
Contrato de Trabalho e Complexo Salarial
Complexo Salarial
Contrato de Trabalho e Contrato de Emprego
Duração e Término do Contrato de Trabalho
Seguridade, Saúde e Negociações Coletivas
Negociações Coletivas
Qualidade de Vida no Trabalho
Seguridade e Saúde do Trabalhador
Dinâmica, Negociação e Comunicação
Comunicação Corporativa
Dinâmica das Organizações
Negociação e Gestão de Conflitos
DFP_
DFP_
DFP_