Objetivos:
Preparar especialistas para o desempenho das funções na área de Gestão de Pessoas, a partir da construção do conhecimento e da dinâmica das organizações na sua totalidade, permeando a prática organizacional, as dimensões educacionais e o desenvolvimento crítico desse processo.

Sistema Modular:
Programas estruturados visando os desafios de um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, com foco no desenvolvimento de habilidades dos participantes.

Cursos modulares, com ingresso a cada três meses, incentivando a troca de experiências entre alunos e professores de diversas áreas, por meio de debates e atividades práticas em sala de aula.

Disciplinas
Comunicação nas Organizações
Gestão Estratégica
Metodologia Trabalho Científico (WEB)
Tecnologia da Informação e da Comunicação
Governança e Sustentabilidade
Gestão por Resultados
Gestão de Pessoas
Direito do Trabalho e Previdenciário
Psicologia Organizacional
Coaching e Mentoring
Gestão de Carreiras e Remuneração
Treinamento e Desenvolvimento - T&D
Monografia

Documentos para matrícula:
- Xérox do RG e CPF
- Diploma de Graduação ou certificado de conclusão*
- Histórico Escolar
- Currículo
- 01 foto 3x4
*Até o final do curso, o aluno deverá apresentar o diploma de Graduação.