MBA Executivo em Recursos Humanos (São José do Rio Preto, São Paulo)
Centro Universitário de Rio Preto
DFP_
Localização:São José do Rio Preto - São Paulo
Duração:2 Anos
Tipo:Mestria
Modalidade:Presenciais
DFP_
Mercado de Trabalho
Empresas públicas, privadas ou sem fins lucrativos (ONGs), clínicas, hospitais, escolas, associações de classe, instituições financeiras, prefeituras e demais órgãos públicos. O profissional dessa área também pode atuar como profissional liberal em consultoria e assessoria empresarial e em áreas de atendimento à gestão de pessoas.
Objetivos
O profissional estará apto para:
1 - implementar políticas de gestão de recursos humanos;
2 - potencializar o conhecimento organizacional pré-existente, considerando os diversos subsistemas funcionais;
3 - viabilizar a integração funcional;
4 - melhorar as condições de trabalho e a qualidade de vida dos recursos humanos;
5 - desenvolver competências e promover melhorias nos indicadores gerais de desempenho.
Empresas públicas, privadas ou sem fins lucrativos (ONGs), clínicas, hospitais, escolas, associações de classe, instituições financeiras, prefeituras e demais órgãos públicos. O profissional dessa área também pode atuar como profissional liberal em consultoria e assessoria empresarial e em áreas de atendimento à gestão de pessoas.
Objetivos
O profissional estará apto para:
1 - implementar políticas de gestão de recursos humanos;
2 - potencializar o conhecimento organizacional pré-existente, considerando os diversos subsistemas funcionais;
3 - viabilizar a integração funcional;
4 - melhorar as condições de trabalho e a qualidade de vida dos recursos humanos;
5 - desenvolver competências e promover melhorias nos indicadores gerais de desempenho.
Administração de Cargos e Salários
Administração de Carreira e Empregabilidade
Administração Financeira e Orçamentária
Cenários Econômicos e a Gestão de Pessoas
Competências Gerenciais e Consultoria em Recursos Humanos
Comportamento Organizacional
Desafios Atuais e o Papel do Executivo em Recursos Humanos
Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional
Didática do Ensino Superior
Ética e Responsabilidade Social
Gerenciamento do Desempenho e do Potencial Humano
Gestão Estratégica de Comunicação e Marketing
Liderança e Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance
Medicina e Segurança no Trabalho
Metodologia da Pesquisa Científica
Modelos de Gestão de Pessoas e a Competitividade Empresarial
Negociação e Administração de Conflitos
Recrutamento e Seleção de Pessoal
Relações Trabalhistas e a Gestão de Pessoal
Remuneração e Benefícios Sociais
Sistemas de Qualidade e a Gestão de Pessoas
Tecnologia na Gestão de Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Administração de Carreira e Empregabilidade
Administração Financeira e Orçamentária
Cenários Econômicos e a Gestão de Pessoas
Competências Gerenciais e Consultoria em Recursos Humanos
Comportamento Organizacional
Desafios Atuais e o Papel do Executivo em Recursos Humanos
Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional
Didática do Ensino Superior
Ética e Responsabilidade Social
Gerenciamento do Desempenho e do Potencial Humano
Gestão Estratégica de Comunicação e Marketing
Liderança e Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance
Medicina e Segurança no Trabalho
Metodologia da Pesquisa Científica
Modelos de Gestão de Pessoas e a Competitividade Empresarial
Negociação e Administração de Conflitos
Recrutamento e Seleção de Pessoal
Relações Trabalhistas e a Gestão de Pessoal
Remuneração e Benefícios Sociais
Sistemas de Qualidade e a Gestão de Pessoas
Tecnologia na Gestão de Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Graduados em Administração e áreas correlatas.
Documentos Necessários
- Duas fotos 3x4 recentes;
- Xerox do CPF;
- Xerox do RG;
- Xerox do Diploma de Graduação;
- Comprovante de Residência;
- Curriculum Vitae atualizado;
- Assinatura do Contrato no ato da matrícula;
OBS: Apresentar dos documentos originais no ato da matrícula.
Documentos Necessários
- Duas fotos 3x4 recentes;
- Xerox do CPF;
- Xerox do RG;
- Xerox do Diploma de Graduação;
- Comprovante de Residência;
- Curriculum Vitae atualizado;
- Assinatura do Contrato no ato da matrícula;
OBS: Apresentar dos documentos originais no ato da matrícula.
DFP_