OBJETIVOS: Capacitar profissionais de diversas áreas para administrar questões generalistas e específicas na área de Gestão de Pessoas, afim de atuarem em: empresas públicas e privadas, assessoria e consultorias, em consonância com os princípios técnicos, legais e éticos.

DISCIPLINAS: Teoria das Organizações e Administração Modelos Contemporâneos de Organização Metodologia do Trabalho Científico Ética, Cultura, Poder e Mudança Organizacional Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Gestão Estratégica, Liderança e Criatividade Negociação e Gestão de Conflitos Qualidade de vida no Trabalho e Gestão do Stress Gestão de Competências e Talentos e Conhecimento Projetos, Planejamento e Consultoria em RH Seminários Integrados Disciplina Optativa: Metodologia do Ensino Superior