Pós-graduação em Gestão de Pessoas: Gestão Empreendedora Do Capital Humano (Campos dos Goytacazes, Rio de Janeiro)
Pitágoras Pós-Graduação
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Diploma oferecido:Especialista em Gestão de Pessoas: Gestão Empreendedora Do Capital Humano
Localização:Campos dos Goytacazes - Rio de Janeiro
Duração:18 Meses
Tipo:Pós-Graduação
Modalidade:Presenciais
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Apresentação
A perspectiva empresarial contemporânea exige uma postura empreendedora dos profissionais atuantes na gestão de pessoas reafirmando que o investimento aplicado em recursos humanos retorna como pilar de sustentação para o posicionamento competitivo organizacional.
Objetivo
O curso propõe promover a formação de um especialista em gestão de pessoas fundamentada em conhecimentos técnicos que permitam a aplicação técnico-prática inerente ao papel do profissional de RH.
Público Alvo
Profissionais graduados ou em fase final de graduação em nível superior aspirantes e ou já atuantes na área de gestão de RH, ocupantes de funções de liderança e ou gerenciais, consultores e profissionais que acreditam no retorno obtido através de investimentos em capital humano.
A perspectiva empresarial contemporânea exige uma postura empreendedora dos profissionais atuantes na gestão de pessoas reafirmando que o investimento aplicado em recursos humanos retorna como pilar de sustentação para o posicionamento competitivo organizacional.
Objetivo
O curso propõe promover a formação de um especialista em gestão de pessoas fundamentada em conhecimentos técnicos que permitam a aplicação técnico-prática inerente ao papel do profissional de RH.
Público Alvo
Profissionais graduados ou em fase final de graduação em nível superior aspirantes e ou já atuantes na área de gestão de RH, ocupantes de funções de liderança e ou gerenciais, consultores e profissionais que acreditam no retorno obtido através de investimentos em capital humano.
Disciplinas
Núcleo Básico:
Gestão de Projetos em RH
Estratégia para Gestão de Pessoas
Gestão Empreendedora em RH
Legislação Trabalhista na Gestão de RH
Métodos e Práticas em Pesquisa
Módulo I: Sistemas Técnicos em Recursos Humanos
Captação e Retenção de Capital Humano
Gestão Técnica de Cargos e Salários
Remuneração e Carreira do Capital Humano
Avaliação de Competências
Investimento e Desenvolvimento do Capital Humano
Módulo II:
Gestão Contemporânea do Potencial Humano
Consultoria em RH
Aprendizagem Organizacional e Capital Humano
Comportamento Humano nas Organizações
Potencial Criativo e Inovação
Negociação: Técnicas e Prática
Teoria dos Jogos e Aplicação Empresarial
Pessoas, Saúde e Produtividade Organizacional
Núcleo Básico:
Gestão de Projetos em RH
Estratégia para Gestão de Pessoas
Gestão Empreendedora em RH
Legislação Trabalhista na Gestão de RH
Métodos e Práticas em Pesquisa
Módulo I: Sistemas Técnicos em Recursos Humanos
Captação e Retenção de Capital Humano
Gestão Técnica de Cargos e Salários
Remuneração e Carreira do Capital Humano
Avaliação de Competências
Investimento e Desenvolvimento do Capital Humano
Módulo II:
Gestão Contemporânea do Potencial Humano
Consultoria em RH
Aprendizagem Organizacional e Capital Humano
Comportamento Humano nas Organizações
Potencial Criativo e Inovação
Negociação: Técnicas e Prática
Teoria dos Jogos e Aplicação Empresarial
Pessoas, Saúde e Produtividade Organizacional
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