Proposta do Curso: A cada dia a importância das pessoas nas organizações, torna-se um dos fatores-chave na luta pela excelência. No complexo mundo dos negócios no qual estamos inseridos a necessidade de desenvolver melhores estratégias, para a gestão de pessoas, visando captar, manter e capacitar talentos é um dos maiores desafios dos gestores tanto nas empresas públicas quanto nas privadas, independente do ramo de atuação. Formar gestores de RH, que tenham embasamento técnico consistente e competência técnica para atuar nos diversos cenários, que o mercado está exigindo é uma tarefa árdua que o ISECENSA, vem aprimorando desde a primeira turma. A proposta desta terceira turma é inserir o diferencial de uma formação também voltada para a administração de negócios e com duração de 18 meses que possibilita ao aluno uma inserção mais rápida ao mercado de trabalho. Objetivos do Curso: • Adquirir a capacidade de resolver problemas práticos de gestão de pessoas do âmbito empresarial • Aprender administrar a prática de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento remuneração, dentre outras, para facilitar o alcance de objetivos estratégicos. • Implementar técnicas e desenvolver habilidades que possibilitem melhor desempenho nos negócios.

Estrutura curricular: * Administração de Negócios e a Gestão de Recursos Humanos * Ética e Responsabilidade Social * Recrutamento e Seleção (Gestão por Competências) * Jogos de Empresas e Dinâmicas de Grupo * Cultura e Poder nas Organizações * Segurança e Saúde do Trabalhador * Empreendedorismo: Consultoria e Finanças na Gestão de Pessoas * Gestão do Conhecimento e T & D * Didática do Ensino Superior e Metodologia da Pesquisa * Gestão de Projetos (MS PROJECT) * Legislação Trabalhista e Sistemas de Remuneração * Endomarketing * Visitas Técnicas * Supervisão de Projetos * Seminários Avançados * Orientação de Monografia