Objetivos Gerais: * Especializar profissionais para uma atuação preventiva nas dificuldades de aprendizagem, identificando práticas educativas com a valorização humana para a superação das dificuldades educacionais; * Desenvolver competências, habilidades e conhecimentos fundamentais à Gestão do Capital Intelectual, Humano e Profissional existente na organização, tendo em vista a Formação de Profissionais aptos a implementar nas empresas e ambientes empresariais dinâmicos e inovadores dos diversos segmentos, um ambiente interdisciplinar que favoreça a aprendizagem. Área de Atuação: Profissionais que desejam atuar em processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de recursos humanos nas empresas, bem como no processo de aprendizagem profissional continuada e em serviço. Titulação: Especialista em Psicopedagogia e Pedagogia Empresarial. Aos pós-graduados que cumprirem os requisitos do curso serão conferidos Certificados de Conclusão de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu, em nível de especialização, acompanhados do respectivo histórico escolar emitido de acordo com a legislação vigente.

Disciplinas: • Neurologia e Aprendizagem • Psicopedagogia I • Psicopedagogia II • Diagnósticos dos Transtornos da Aprendizagem • Construção do Conhecimento Matemático • Psicogênese da Leitura e da Escrita • Introdução à Pedagogia Empresarial • Estrutura da Organização Empresarial • Ética Empresarial e Legislação Trabalhista • Gerenciamento de Projetos • Tópicos Especiais em Administração • Recursos Humanos • Planejamento e Marketing Estratégico • Metodologia da Pesquisa

Público Alvo: Profissionais da educação, pedagogos, administradores, gestores educacionais e organizacionais, estudiosos interessados pela temática e pessoas em geral com predisposição para novas aprendizagens. Processo Seletivo: A seleção consiste na análise do Curriculum Vitae do candidato e entrevista com o coordenador do respectivo curso.