Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações (Rio de Janeiro, Rio de Janeiro)
Pontifícia Universidade Católica de Campinas
Localização:Rio de Janeiro - Rio de Janeiro
Duração:1 Ano
Tipo:Pós-Graduação
Modalidade:Presenciais
Características
Objetivos
Capacitar profissionais a planejar e implementar programas para desenvolvimento de potenciais e competências, em ambientes produtivos formais e informais, com sensibilidade para diversidade e inclusão no mundo do trabalho.
Público-Alvo
Profissionais com formação básica em Psicologia, Pedagogia, Administração, Ciências Sociais ou outras, desde que interessados nas práticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos e Potenciais.
Capacitar profissionais a planejar e implementar programas para desenvolvimento de potenciais e competências, em ambientes produtivos formais e informais, com sensibilidade para diversidade e inclusão no mundo do trabalho.
Público-Alvo
Profissionais com formação básica em Psicologia, Pedagogia, Administração, Ciências Sociais ou outras, desde que interessados nas práticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos e Potenciais.
Plano de estudos
Disciplinas
Desenvolvimento de Competências e Potencial Humano;
Desenvolvimento de Potenciais: Liderança e Emoções no Contexto Organizacional;
Desenvolvimento do Potencial Empreendedor;
Diversidade e Desenvolvimento de Potenciais;
Liderança e Desenvolvimento de Potenciais: Coaching e Mentoring;
Metodologia do Trabalho Cientifico;
Monografia – Conclusão de Curso.
Mudanças no Cenário Econômico e Impacto no Comportamento Humano nas Organizações;
Orientação para Desenvolvimento de Monografia;
Projetos e Estratégias Inovadoras para o Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações;
Psicologia do Desenvolvimento do Potencial Humano;
Tecnologia de Ensino I (carga-horária 50% de forma presencial e 50% à distância);
Tecnologia de Ensino II – Desenvolvimento do Potencial Criativo;
Tecnologia de Ensino III – Jogos Cooperativos;
Desenvolvimento de Competências e Potencial Humano;
Desenvolvimento de Potenciais: Liderança e Emoções no Contexto Organizacional;
Desenvolvimento do Potencial Empreendedor;
Diversidade e Desenvolvimento de Potenciais;
Liderança e Desenvolvimento de Potenciais: Coaching e Mentoring;
Metodologia do Trabalho Cientifico;
Monografia – Conclusão de Curso.
Mudanças no Cenário Econômico e Impacto no Comportamento Humano nas Organizações;
Orientação para Desenvolvimento de Monografia;
Projetos e Estratégias Inovadoras para o Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações;
Psicologia do Desenvolvimento do Potencial Humano;
Tecnologia de Ensino I (carga-horária 50% de forma presencial e 50% à distância);
Tecnologia de Ensino II – Desenvolvimento do Potencial Criativo;
Tecnologia de Ensino III – Jogos Cooperativos;
Requisitos
Documentos Necessários
- Cópia do RG;
- cópia do CPF;
- cópia do Histórico Escolar;
- cópia do Diploma de Graduação reconhecido pelo MEC;
- 1 Foto 3x4;
- Currículum Vitae documentado (anexar as cópias dos certificados que comprovem sua participação em cursos, seminários, palestras, eventos, citados no currículo).
Processo Seletivo
- Análise de currículo
- Entrevista
- Prova Escrita
- Cópia do RG;
- cópia do CPF;
- cópia do Histórico Escolar;
- cópia do Diploma de Graduação reconhecido pelo MEC;
- 1 Foto 3x4;
- Currículum Vitae documentado (anexar as cópias dos certificados que comprovem sua participação em cursos, seminários, palestras, eventos, citados no currículo).
Processo Seletivo
- Análise de currículo
- Entrevista
- Prova Escrita