MBA em Gestão e Análise Organizacional (Rio de Janeiro, Rio de Janeiro)

Apresentação A evolução da economia nacional e o desenvolvimento da região Centro Oeste, sobretudo, com a abertura do mercado brasileiro a produtos de fabricação estrangeira, vem exigindo modernização das empresas, não apenas nos setores produtivos, mas também, nas áreas de gestão organizacional, e sobretudo, o desenvolvimento de excelência na criação de redes sociais. A práxis proposta emerge como objetivo central deste Programa, e como forma de reflexão sobre os diferentes modelos de gestão que vêm sendo demandados como subsídios para as novas configurações nos principais componentes organizacionais: pessoas, processos/produtos/serviços, estruturas/tecnologias e cultura. Objetivos Formar profissionais interessados em atuar como consultores e gestores organizacionais, com base no pressuposto que todo gestor na organização é, também, um gestor de pessoas/equipe, e capacitando-os a: Elaborar e executar políticas de gestão considerando os imperativos da globalização, a adoção de novas tecnologias e as mudanças no mundo do trabalho; Diagnosticar, planejar e operacionalizar estrategicamente as atividades relativas à gestão em geral e de pessoas, atuando de forma sistêmica e contingencial; Exercer a liderança como gestores em processos de inovação organizacional, de modo a elevar a excelência, a produtividade, a ética e promover a qualidade de vida no trabalho; Compreender aspectos do comportamento individual e grupal que atuam e determinam características de cada organização.