Localização:Rio de Janeiro - Rio de Janeiro
Duração:360 Horas
Tipo:Pós-Graduação
Modalidade:Presenciais
Características
Público-Alvo:
Graduados em qualquer área de conhecimento que atuem ou desejem atuar na gestão de pessoas e profissionais que buscam um melhor desempenho em processos no extenso mundo da gestão de pessoas.
Graduados em qualquer área de conhecimento que atuem ou desejem atuar na gestão de pessoas e profissionais que buscam um melhor desempenho em processos no extenso mundo da gestão de pessoas.
Plano de estudos
Disciplinas:
Aspectos Legais da Gestão de Pessoas - (30h)
Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social - (30h)
Gestão de Projetos - (30h)
Gestão do Conhecimento e Mudança Organizacional - (30h)
Gestão do Desempenho Profissional por Competências - (30h)
Liderança e Relações Interpessoais - (30h)
Módulo Empreendedor - (30h)
Metodologia e Didática do Ensino Superior - (30h)
Negociação e Gestão de Conflitos - (30h)
Processo de Suprimento e Manutenção de Recursos Humanos - (30h)
Projeto de Gestão de Pessoas - (30h)
Remuneração Estretégica - (30h)
Aspectos Legais da Gestão de Pessoas - (30h)
Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social - (30h)
Gestão de Projetos - (30h)
Gestão do Conhecimento e Mudança Organizacional - (30h)
Gestão do Desempenho Profissional por Competências - (30h)
Liderança e Relações Interpessoais - (30h)
Módulo Empreendedor - (30h)
Metodologia e Didática do Ensino Superior - (30h)
Negociação e Gestão de Conflitos - (30h)
Processo de Suprimento e Manutenção de Recursos Humanos - (30h)
Projeto de Gestão de Pessoas - (30h)
Remuneração Estretégica - (30h)