Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos (Franca, São Paulo)

A área procura formar profissionais na difícil arte de administrar seres humanos. Segundo Freud, somos como um iceberg, do qual pouco conhecemos de nós mesmos, ou seja, apenas a parte superior do bloco de gelo, que fica acima da linha d'água. Imagine as incógnitas comportamentais que desconhecemos. Tentamos, pois, gerenciar outros seres conquanto pouco conhecemos de nós mesmos. Essa é uma das habilidades que procuramos desenvolver, ao lado de inúmeras outras, ou seja, a tentativa do "conhecer a si mesmo". Assim, o curso procura alertar, informar e formar para que o desempenho do ser humano na primeira organização, ou seja, o seu "eu", seja gerenciável dentro dos limites possíveis, para, então, administrar a orquestra formada por inúmeros "eus".
A estrutura curricular possibilita ao aluno ter conhecimentos específicos, dentre outras, nas áreas de direito empresarial, sistemas administrativos, legislação trabalhista, treinamento e desenvolvimento de pessoal e administração de cargos e salários.