Localização:São Paulo - São Paulo
Duração:6 Meses
Tipo:Mestria
Modalidade:Presenciais
Características
Objetivo
Desenvolver competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) gerenciais, que permitam:
Estabelecer estratégias mercadológicas que venham de maneira significativa contribuir para o sucesso empresarial;
Gerenciar com mais propriedade os recursos financeiros empregados para realização das atividades empresariais;
Compreender as questões econômicas que influem de forma direta e indireta as atividades realizadas no âmbito empresarial;
Gerenciar de forma adequada o corpo social da empresa em direção à consecução dos objetivos empresariais;
Estabelecer ações administrativas que venham contribuir para a melhoria do desempenho organizacional e dos recursos empregados.
Metodologia
Será predominantemente ativa, centrada na interatividade e na participação. Portanto, a metodologia de ensino–aprendizagem enfatizará a transferência de conceitos e técnicas aplicáveis através de aulas expositivas, dinâmicas de grupo, estudos de casos, atividades vivenciais, relatos de experiências, exercícios individuais e em grupos etc.
Desenvolver competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) gerenciais, que permitam:
Estabelecer estratégias mercadológicas que venham de maneira significativa contribuir para o sucesso empresarial;
Gerenciar com mais propriedade os recursos financeiros empregados para realização das atividades empresariais;
Compreender as questões econômicas que influem de forma direta e indireta as atividades realizadas no âmbito empresarial;
Gerenciar de forma adequada o corpo social da empresa em direção à consecução dos objetivos empresariais;
Estabelecer ações administrativas que venham contribuir para a melhoria do desempenho organizacional e dos recursos empregados.
Metodologia
Será predominantemente ativa, centrada na interatividade e na participação. Portanto, a metodologia de ensino–aprendizagem enfatizará a transferência de conceitos e técnicas aplicáveis através de aulas expositivas, dinâmicas de grupo, estudos de casos, atividades vivenciais, relatos de experiências, exercícios individuais e em grupos etc.
Plano de estudos
Elementos de Finanças Corporativas
Gestão de Pessoas e Habilidades Gerenciais
Gestão Empresarial Contemporânea
Marketing Estratégico Empresarial
Microeconomia Aplicada aos Negócios
Gestão de Pessoas e Habilidades Gerenciais
Gestão Empresarial Contemporânea
Marketing Estratégico Empresarial
Microeconomia Aplicada aos Negócios
Requisitos
Profissionais com curso superior, que se especializaram em alguma área de conhecimento específico, mas que necessitam complementar a sua formação desenvolvendo competências gerenciais, que possam contribuir para melhoria do desempenho profissional e empresarial.