Localização:Rio de Janeiro - Rio de Janeiro
Duração:428 Horas
Tipo:Mestria
Modalidade:Presenciais
Características
Informações
Este curso pretende atender as novas demandas das organizações, relativas à gestão de pessoas, com apresentação de novos conceitos e práticas que habilitarão os alunos a ocupar cargos estratégicos, assim como participar do planejamento e direção das empresas.
As disciplinas foram preparadas para oferecer aos alunos um aprofundamento dos temas mais atuais de gestão de pessoas e de ciências afins, que certamente complementarão a formação desses profissionais.
Objetivos
• Qualificar profissionais da área de Recursos Humanos para o bom desempenho de suas funções junto às organizações;
• Apresentar novas tendências e técnicas da gestão de pessoas;
• Promover a discussão da realidade da gestão de pessoas e a compreensão do papel do gestor.
Plano de estudos
01 – Estruturas Organizacionais
02 – Gestão da Qualidade e Comunicação Efetiva
03 – Metodologia Científica
04 – Pesquisa e Estatística Aplicadas
05 – Gestão de Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho
06 – Criatividade e Inovação nas Organizações
07 – Agregar e Aplicar Pessoas
08 – Desenvolvimento e Manutenção de Pessoas
09 – Direito do Trabalho
10 – Gestão do Processo de Desligamento
11 – Seminários
12 – Liderança e Administração de Conflitos
13 – Metodologia do Ensino Superior
14 – Gestão de Remuneração
15 – Gestão de Avaliação de Desempenho
16 – Gestão de Capital Intelectual
17 – Trabalho de Conclusão de Curso – Artigo Cientifico – individual
Requisitos
Público alvo
Portadores de diploma de graduação de nível superior (bacharéis, tecnólogos e licenciados) que atuam ou pretender atuar na área.