Localização:São Paulo - São Paulo
Duração:1 Ano
Tipo:Mestria
Modalidade:Presenciais
Características
O curso forma o profissional para assumir o papel de agente de mudanças no processo de adequação das demandas da organização às estratégias de transformação organizacional, desenvolvendo talentos e equipes focadas em resultados.
Onde trabalha
Em empresas privadas, públicas de capital misto e em organizações não-governamentais. Também atua na área de outsourcing, consultoria em Recursos Humanos e terceiro setor.
Onde trabalha
Em empresas privadas, públicas de capital misto e em organizações não-governamentais. Também atua na área de outsourcing, consultoria em Recursos Humanos e terceiro setor.
Plano de estudos
Disciplinas
Módulo A:
Gestão do Conhecimento
Dimensão Humana na Governança Corporativa
Estratégia Executiva
Módulo B:
Desenvolvimento Organizacional
Remuneração e Benefícios
Consultoria e Processos em RH
Módulo C:
Liderança
Seleção e Dinâmicas de Grupo
Treinamento e Desenvolvimento
Módulo Metodologia:
Metodologia da Pesquisa Científica (web aula)
Monografia
Módulo A:
Gestão do Conhecimento
Dimensão Humana na Governança Corporativa
Estratégia Executiva
Módulo B:
Desenvolvimento Organizacional
Remuneração e Benefícios
Consultoria e Processos em RH
Módulo C:
Liderança
Seleção e Dinâmicas de Grupo
Treinamento e Desenvolvimento
Módulo Metodologia:
Metodologia da Pesquisa Científica (web aula)
Monografia