MBA em Gestão de Recursos Humanos (Santo Antônio de Pádua, Rio de Janeiro)

Apresentação A acelerada evolução no meio organizacional exige uma transferência de foco onde os grandes atores da mudança são as pessoas. Tendo clara esta visão é de primordial importância que a Gestão de Recursos Humanos esteja alinhada às pessoas e processos e totalmente integrada com a estratégia organizacional. O desafio é fazer com que os gestores de todas as áreas compreendam e atuem dentro deste que é, sem dúvida, um grande diferencial de mercado: saber gerenciar pessoas. Objetivos O curso visa desenvolver e ampliar a perspectiva gerencial dos participantes, no que diz respeito à área de recursos humanos, proporcionando uma visão dessa atividade integrada à estratégia global das empresas. Objetivos específicos: Propiciar a melhoria da ação no processo de gestão de pessoas neste terceiro milênio; Permitir uma maior eficácia no processo decisório; Desenvolver a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de pessoas; Desenvolver habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança.