MBA Executivo em Gestão de Pessoas (Brasília, Distrito Federal)

Universidade ICESP

Localização:Brasília - Distrito Federal

Duração:15 Meses

Tipo:Mestria

Modalidade:Presenciais

Características

Objetivos
Preparar profissionais capacitados para atuar em funções relativas ao planejamento, elaboração, análise e gestão de pessoas, com ênfase no desenvolvimento de uma mentalidade voltada para o fomento e disseminação dos conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias à criação de uma postura competitiva na organização. Desenvolver o conhecimento dos alunos sobre o marco conceitual dos assuntos básicos e de vanguarda sobre a gestão de pessoas, de modo a propiciar uma compreensão estruturada sobre organizações, formação e desenvolvimento de equipes e questões individuais na relação de trabalho, tendo por fim, num segundo momento, gerar a aprendizagem organizacional, aliando para a obtenção deste objetivo a teoria e a prática na medida certa. Fomentar a pesquisa científica com foco em área de crescente interesse à aprendizagem organizacional, bem como as clássicas funções organizacionais vinculadas à gestão de pessoas (administração de recursos humanos), contribuindo para a formação do profissional que pretende aprofundar seus conhecimentos, habilidades e atitudes nesta área.

Oportunidades Profissionais
• Exercer funções como gestores e/ou assessores em gestão de pessoas;
• Atuar como consultores/ assessores de alto nível no desenvolvimento de projetos em gestão de pessoas para organizações públicas e privadas;
• Desenvolver a capacidade gerencial empreendedora para elaboração e condução de planos diretores de recursos humanos;
• Criar estratégias para o desenvolvimento organizacional, por intermédio da efetiva gestão de pessoas e utilização de métodos que facilitem a tomada e implementação de decisões no que tange a dimensão humana.

Metodologia
O enfoque metodológico principal é o paradigma "aprender a aprender" que se desdobra no "aprender a fazer", "aprender a se desenvolver" e "aprender a criticar". As principais técnicas e instrumentos utilizados são: exposições dialogadas, cases, exercícios individuais e discussões em grupo e uso de recursos instrucionais variados (data-show, vídeos, retro-projetores, flip-chart, computadores etc).
Magistério Superior
Opcionalmente, o participante poderá obter a qualificação para o magistério superior. Para tal deverá cumprir a carga horária de 72 h/a no curso de extensão Didática do Ensino Superior.

Plano de estudos

UNIDADE 1 - COMPETÊNCIAS BÁSICAS
Teorias da Administração

Dinâmica de Grupo

Metodologia Científica

Informática Aplicada

Estatística

UNIDADE 2 - COMPETÊNCIAS DE GESTÃO

Gestão Empreendedora

Gestão de Pessoas

Gestão Estratégica

Gestão de Marketing

Gestão de Processos(aplicação da ferramenta Visio)

UNIDADE 3 - COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS

Gestão do Comportamento Humano nas Organizações

Gestão Trabalhista e Previdenciária

Gestão Pessoal - Recrutamento, Seleção, Cargos e Salários

Gestão da Mudança e Cultura Organizacional

Gestão de Projetos

Gestão Estratégica de Pessoas por Competência

Gestão da Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho

Gestão de Pesquisas e Avaliações de Desempenho

Gestão de Sistemas de Informações em RH, Auditoria e Endormarketing

MÓDULO ESPECIAL - TCC

Trabalho de Conclusão de Curso

Requisitos

O curso é destinado a profissionais portadores de diploma de curso superior em Administração que exerçam ou pretendam exercer funções de gestão de pessoas ou graduados de áreas distintas que exerçam cargos de diretores, gerentes, administradores e técnicos de nível superior e que tenham experiência na gestão de pessoas.
Documentos para inscrição:

- Ficha de inscrição.
- Curriculum Vitae (Modelo simplificado)
- Carteira de identidade (original e cópia)
- CPF (original e cópia)
Documentos para matrícula:
1. Curriculum Vitae Simplificado
2. Carteira de identidade (original e cópia)
3. CPF (original e cópia)
4. Histórico escolar de graduação (original e cópia)
5. Diploma de graduação (original e cópia) - caso o diploma esteja em processo de emissão, trazer declaração de conclusão
6. Título de eleitor (original e cópia)
7. Comprovante de residência (original e cópia)
8. Certidão de nascimento ou casamento (original e cópia)
9. Certificado de alistamento militar (original e cópia)

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