Duração:360 Horas
Tipo:Pós-Graduação
Modalidade:On-line
Características
Objetivos
Aprofundamento do conhecimento e aplicação das práticas relacionadas à gestão de pessoas, tendo como foco o trabalho produtivo com qualidade de vida, dentro de uma visão sistêmica da dinâmica organizacional.
Plano de estudos
Objetivos
Aprofundamento do conhecimento e aplicação das práticas relacionadas à gestão de pessoas, tendo como foco o trabalho produtivo com qualidade de vida, dentro de uma visão sistêmica da dinâmica organizacional.
Elenco de Disciplinas
Construção e aplicação do conhecimento
Desenvolvimento e Qualidade de Vida
Gestão de Clientes
Gestão do Desempenho Organizacional
Gestão do Fator Humano
Posicionamento Estratégico
Sistemas de Remuneração e Reconhecimento
Sistemas de Trabalho
Sustentabilidade Financeira do Negócio
Requisitos
Público
Graduados em Curso Superior, reconhecido pelo Conselho Nacional de Educação.
Documentação necessária:
No ato da matrícula, o candidato classificado deverá entregar na secretaria do polo:
• Requerimento de Matrícula e Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, devidamente assinados;
• 1 (uma) foto 3 x 4 recente;
1 (uma) cópia autenticada dos seguintes documentos:
• Diploma da graduação, devidamente registrado;
• Histórico escolar (completo) do curso de graduação;
• Cédula de identidade;
• Cadastro de pessoa física (CPF) do aluno;
• Curriculum Vitae atualizado;
• Comprovante de residência.