Localização:São Paulo - São Paulo
Duração:1 Ano
Tipo:Pós-Graduação
Modalidade:Presenciais
Características
Objetivos
Aperfeiçoar a Gestão de Pessoas no relacionamento de clientes internos e externos numa abordagem compreensiva e instrumental;
Capacitar líderes e empresários no desenvolvimento de pessoas;
Desenvolver habilidades para treinamentos;
Liderar equipes e administrar conflitos;
Análise Organizacional e Situacional, diagnóstico e levantamento de necessidades, visando á elaboração de projetos.
Aperfeiçoar a Gestão de Pessoas no relacionamento de clientes internos e externos numa abordagem compreensiva e instrumental;
Capacitar líderes e empresários no desenvolvimento de pessoas;
Desenvolver habilidades para treinamentos;
Liderar equipes e administrar conflitos;
Análise Organizacional e Situacional, diagnóstico e levantamento de necessidades, visando á elaboração de projetos.
Plano de estudos
Programa do Curso
A negociação e a Interdisciplinaridade
Psicologia Organizacional
Comunicação Empresarial
Gestão da Qualidade
Treinamento e Aprendizagem Organizacional
Elaboração e Implementação de Projetos
Empreendedorismo e Marketing Pessoal
Estratégia do Conhecimento
Sustentabilidade
Teorias Psicológicas e da Personalidade
Metodologia Científica
A negociação e a Interdisciplinaridade
Psicologia Organizacional
Comunicação Empresarial
Gestão da Qualidade
Treinamento e Aprendizagem Organizacional
Elaboração e Implementação de Projetos
Empreendedorismo e Marketing Pessoal
Estratégia do Conhecimento
Sustentabilidade
Teorias Psicológicas e da Personalidade
Metodologia Científica
Requisitos
Público
Graduados em curso superior reconhecido pelo Conselho Nacional de Educação nas áreas de Psicologia, Administração, Gestão em Recursos Humanos e áreas afins.
Graduados em curso superior reconhecido pelo Conselho Nacional de Educação nas áreas de Psicologia, Administração, Gestão em Recursos Humanos e áreas afins.