Objetivo
Desenvolver competências profissionais em Gestão de pessoas e marketing, instrumentalizando-os para intervir e gerenciar os processos relativos à gestão organizacional.
Público-alvo
Bacharéis em Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis e áreas afins.

Disciplinas
 Fundamentos da administração Mercadológica
 Fundamentos da gestão de pessoas
 Planejamento estratégico de marketing
 Planejamento estratégico de recursos humanos
 Sistemas de informação e pesquisa em marketing
 Estratégias de marketing e posicionamento competitivo
 Administração de cargos, recompensas e saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho
 Comportamento do consumidor
 Gestão de pessoas por competência
 Metodologia científica
 Gestão de produtos e marcas
 Gerenciamento estratégico de recursos humanos
 Comunicação integrada de marketing
 Gestão de preço
 Comportamento organizacional
 Gestão de logística e canais de distribuição em marketing
 Trabalho de conclusão de curso

Documentos necessários à inscrição:
-cópia autenticada do diploma de graduação ou certificado de conclusão de curso de graduação,
-cópia da carteira de identidade, do CPF, do título de eleitor e da certidão de nascimento ou casamento,
-curriculum vitae (preferencialmente no modelo lattes)

Seleção
Análise do curriculum vitae e, se necessário, entrevista.