Duração:2 Anos
Tipo:Carreiras Universitárias
Modalidade:On-line
O principal objetivo do curso é formar um profissional capaz de atuar de modo a desenvolver e implementar proativamente estratégias, tecnologias e práticas em todos os processos nos quais as ações e atitudes humanas tenham importância fundamental para o desempenho organizacional.
Com duração de dois anos (quatro semestres), o curso forma profissionais aptos a atuarem no setor de gestão de recursos humanos de diversas organizações. Sua estrutura curricular oferece certificação para as áreas de desenvolvimento organizacional e intervenção estratégica e avançada em gestão RH.
Disciplina
Estudos Culturais
Direito aplicado à Gestão
Introdução à Gestão das Organizações
Pequenas e Médias Empresas
Leitura e Produção de Textos
Psicologia aplicada à Gestão
Fundamentos de Marketing
Matemática Financeira
Conjuntura Econômica e Mercado
Gestão de Serviços
Sistema de Informações Gerenciais
Comunicação Empresarial
Gestão e Avaliação de Pessoas
Planejamento de Carreiras e Modelagem de Cargos
Comportamento e Cultura Organizacional
Empreendedorismo e Inovação
Rotinas Trabalhistas e Sindicais
Contabilidade Gerencial
Qualidade de Vida no trabalho
Processos Decisorios
Orientação para o Mercado