DFP_
Localização:Cachoeirinha - Rio Grande do Sul
Duração:400 Horas
Tipo:Mestria
Modalidade:Presenciais
DFP_
Objetivo
Promover e capacitar os profissionais graduados de diferentes áreas do conhecimento a atuar de forma prática e objetiva na gestão de pessoas, via conhecimento e experimentação de estratégias de recursos humanos tendo como base a relação teoria – mercado - prática, bem como a ampliação, compreensão e domínio da dinâmica da gestão de negócios, das constantes mudanças exigidas pelo mercado e a necessidade do profissional eficiente e eficaz estar em permanente atualização e gerando diferenciais competitivos.
Público-alvo
Profissionais graduados que estejam ou pretendam atuar na gestão e consultoria de Recursos Humanos e que busquem instrumentalização para o processo de desenvolvimento destas.
Promover e capacitar os profissionais graduados de diferentes áreas do conhecimento a atuar de forma prática e objetiva na gestão de pessoas, via conhecimento e experimentação de estratégias de recursos humanos tendo como base a relação teoria – mercado - prática, bem como a ampliação, compreensão e domínio da dinâmica da gestão de negócios, das constantes mudanças exigidas pelo mercado e a necessidade do profissional eficiente e eficaz estar em permanente atualização e gerando diferenciais competitivos.
Público-alvo
Profissionais graduados que estejam ou pretendam atuar na gestão e consultoria de Recursos Humanos e que busquem instrumentalização para o processo de desenvolvimento destas.
Disciplinas de Negócios
Empreendedorismo e Inovação - 20h
Oratória, Desinibição e Técnica de Apresentação de Trabalhos - 20h
Gestão de Pessoas com ênfase em Competências e Habilidades e Ética - 20h
Métodos e Técnicas de Pesquisa - 36h
Negociação e Liderança - 20h
Gestão de Marketing e Pensamento Estratégico - 32h
Disciplinas Específicas
Organização, Subjetividade e Trabalho - 24h
Qualidade de vida no Trabalho - 24h
Comportamento Organizacional - 24h
Gestão de Pessoas nas Empresas Contemporâneas - 24h
Gestão do Conhecimento e Gestão por Competências - 44h
Cultura, Poder e Mudança Organizacional - 24h
Diagnóstico Institucional - 24h
Administração da Remuneração - 24h
Seminários
Jogos de Negócios – On Line - 44h
Empreendedorismo e Inovação - 20h
Oratória, Desinibição e Técnica de Apresentação de Trabalhos - 20h
Gestão de Pessoas com ênfase em Competências e Habilidades e Ética - 20h
Métodos e Técnicas de Pesquisa - 36h
Negociação e Liderança - 20h
Gestão de Marketing e Pensamento Estratégico - 32h
Disciplinas Específicas
Organização, Subjetividade e Trabalho - 24h
Qualidade de vida no Trabalho - 24h
Comportamento Organizacional - 24h
Gestão de Pessoas nas Empresas Contemporâneas - 24h
Gestão do Conhecimento e Gestão por Competências - 44h
Cultura, Poder e Mudança Organizacional - 24h
Diagnóstico Institucional - 24h
Administração da Remuneração - 24h
Seminários
Jogos de Negócios – On Line - 44h
Documentação
- Cópia Autenticada do Diploma de Graduação;
- Cópia autenticada do Histórico de Graduação;
- Cópia do RG;
- Cópia do CPF;
- Cópia do Comprovante de residência;
- Cópia do Título de Eleitor com comprovante da última votação ou Certidão de Quitação Eleitoral;
- Cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento;
- Cópia do Certificado Militar (homens);
- 1 Foto 3x4
- Comprovante de vínculo com estado, município ou rede privada.
- Currículo Vitae.
- Cópia Autenticada do Diploma de Graduação;
- Cópia autenticada do Histórico de Graduação;
- Cópia do RG;
- Cópia do CPF;
- Cópia do Comprovante de residência;
- Cópia do Título de Eleitor com comprovante da última votação ou Certidão de Quitação Eleitoral;
- Cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento;
- Cópia do Certificado Militar (homens);
- 1 Foto 3x4
- Comprovante de vínculo com estado, município ou rede privada.
- Currículo Vitae.
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