Objetivos

Capacitar profissionais para que possam atuar de forma competitiva no mercado de trabalho,aperfeiçoando suas habilidades humanas, sobretudo na área de Gestão de Pessoas, devendo proporcionar aos participantes:

· uma reflexão teórico-conceitual-metodológica no campo de recursos humanos;
· Servir de espaço para troca de Experiências, produção de pesquisas e informações acerca da realidade das empresas, principalmente na gestão de pessoas;
· Permitir aos participantes um amplo desenvolvimento de seus projetos profissionais e pessoais.

Metodologia Cientifica
Gestão Contemporânea nas Organizações
Gestão da Cultura e da Mudança Organizacional
Planejamento em Gestão de Pessoas
Captação e gestão do Capital Intelectual
Planejamento de Cargos e Sistemas de Desempenho
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações
Sistemas de Controle e Informação na Gestão de Pessoas
Aspectos Trabalhistas e legais em Gestão de Pessoas
Qualidade de Vida, Higiene e Segurança no trabalho
Desenvolvimento de Equipes e Liderança
Tópicos especiais em Gestão de Pessoas

Educadores, gestores e demais profissionais graduados nas diversas áreas do conhecimento que atuem ou estejam interessados em atuar com gestão de pessoas. Os interessados deverão possuir diploma de graduação em curso oficialmente reconhecido pelo Ministério da Educação.