Graduação em Recursos humanos (São José dos Campos, São Paulo)

Faculdade de Agudos

Localização:São José dos Campos - São Paulo

Duração:5 Semestres

Tipo:Carreiras Universitárias

Modalidade:Presenciais

Características

Perfil

  • O perfil do Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, a ser trabalhado pela Faculdade de Agudos - FAAG tem como base legal o Projeto de Lei 2245/07 que estabelece as características do tecnólogo:
  • Analisar dados técnicos, desenvolver estudos, orientar e analisar projetos; supervisionar e fiscalizar serviços técnicos dentro das suas áreas de competência contempladas no Catálogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia do MEC; prestar consultoria, assessoria, auditoria e perícias; exercer o ensino, a pesquisa, a análise, conduzir equipes;
  • Gerir as áreas de recrutamento e seleção, de análise e descrição de cargos, de administração de salários, de treinamento e desenvolvimento;
  • Elaborar relatórios, planos, políticas, em que se exija a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de Recursos Humanos;
  • Fazer e analisar o mercado da mão-de-obra, para elaborar políticas de atração, retenção e manutenção de colaboradores;
  • Administrar os colaboradores da organização através de métodos e programas de trabalho, praticando processo de avaliação de desempenho na empresa, visando a melhorar o desempenho do colaborador por meio de treinamento ou movimentação interna;
  • Administrar equipes de trabalho e administrar conflitos;
  • Diagnosticar a necessidade de melhorar o nível de satisfação dos colaboradores/clientes;
  • Conhecer a legislação trabalhista vigente, auxiliando na elaboração das verbas salariais.
  • Assim o Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, formado pela Faculdade de Agudos - FAAG, estará apto ao exercício pleno de atividades de Gestão dos Recursos Humanos em organizações de pequeno, médio e/ou grande porte.

Plano de estudos

Primeiro Semestre

  • Comunicação e Expressão
  • Introdução a Administração
  • Motivação, Comunicação e Relação Interpessoal
  • Metodologia do Trabalho Científico
  • Gestão de Recursos Humanos I

Segundo Semestre

  • Economia
  • Comportamento Organizacional
  • Administração de Cargos e Salários
  • Recrutamento e Seleção
  • Psicologia Organizacional
  • Filosofia e Ética Profissional

Terceiro Semestre

  • Trabalho de Conclusão de Curso I
  • Gestão do Conhecimento
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • Cálculos e Legislação Trabalhista e Previdenciária
  • Saúde e Segurança do Trabalho;
  • Estágio Supervisionado I

Quarto Semestre

  • Estágio Supervisionado II
  • Direito
  • Gestão de Recursos Humanos II
  • Sociologia
  • Avaliação do Desempenho
  • Relações Sindicais
  • Liderança e Motivação
  • Trabalho de Conclusão de Curso II

Quinto Semestre

  • Empreendedorismo
  • Estágio Supervisionado III
  • Jógos de Negócios
  • Estratégia Empresarial
  • Trabalho de Conclusão de Curso II
  • Incentivos e Recompensas
  • Planejamento e Desenvolvimento da Carreira
  • Tópicos Avançados em Recursos Humanos

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