Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos (São Paulo, São Paulo)

Objetivos

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem por objetivo capacitar o aluno a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de Recursos Humanos das empresas.
Atividades Principais

Supervisionar áreas de recrutamento e seleção, de análise e descrição de cargos, de administração de salários, de treinamento e desenvolvimento e de serviço social;
analisar o mercado da mão-de-obra;
utilizar as diferentes formas de recrutamento de pessoal e os critérios do processo de seleção;
executar práticas no processo de avaliação de desempenho na empresa, visando a melhorar o desempenho do colaborador, por meio de treinamento ou movimentação interna;
lidar com equipes de trabalho e administrar conflitos;
diagnosticar a necessidade de melhorar o nível de satisfação dos colaboradores/clientes;
analisar, interpretar e articular dados e informações, de acordo com a cultura da empresa, para que seus colaboradores estabeleçam a sinergia e contribuam para os objetivos desta;
representar a empresa junto às entidades de classe.

Mercado de Trabalho

Gerente de Recursos Humanos
Supervisor de Recrutamento e Seleção, de Cargos e Salários, de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
Analista de Cargos e Salários, de Recrutamento/Seleção, de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
Técnico de Recrutamento e de Treinamento em Cargos e Salários
Assistente de Departamento de Pessoal