Graduação Tecnológica em Gestão de RH (São Paulo, São Paulo)

Perfil do Profissional:

A função do Tecnólogo em Recursos Humanos se dá por estar apto a desenvolver e implementar diretrizes de RH.
Este profissional deverá saber traçar políticas de benefícios das empresas, organizar palestras, cursos e dinâmicas de grupo, desenvolver práticas e técnicas de treinamento e desenvolvimento de pessoal, assessorar os demais departamentos das empresas na realocação de funcionários, manter contato com empregados de diversos setores para medir seu nível de satisfação, assessorar na elaboração de cláusulas de contratos de admissão e na rescisão de contratos de trabalho, representar as empresas junto às organizações sindicais e jurídicas, sempre preocupados com a otimização dos Recursos Humanos para o desenvolvimento de uma organização.
A função de um Gestor deve ter um embasamento teórico-prático voltado para as novas exigências do crescente progresso nas atividades produtivas.