Graduação Tecnológica Executiva em Recursos Humanos (São Paulo, São Paulo)

Universidade Anhembi Morumbi

Localização:São Paulo - São Paulo

Duração:2 Anos

Tipo:Carreiras Universitárias

Modalidade:Presenciais

Características

A Graduação Executiva é um sistema inovador de graduação com todos os benefícios da graduação convencional somados a diversos diferenciais para quem tem a partir de 24 anos de idade e já está atuando no mercado de trabalho.
O curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Graduação Executiva vai capacitá-lo, em apenas 2 anos, a atuar estratégica e proativamente em processos de gestão de pessoas, buscando a compreensão das relações de trabalho, de forma a analisar, criar e projetar alternativas de transformação do cotidiano visando melhorias no ambiente de trabalho e na qualidade de vida global.

Benefícios da Graduação Executiva
- Flexibilidade curricular (dias, horários e disciplinas): programa modular e híbrido (presencial e on-line), com 3 aulas presenciais por semana, nos primeiros dois anos, e duas aulas presenciais por semana, nos últimos dois anos. As aulas on-line são cursadas de acordo com a disponibilidade do aluno;
- Metodologia: baseada na discussão de casos reais da rotina de trabalho e em estudos de assuntos atuais para sua aprendizagem completa;
- Aproveitamento de estudos: os créditos de disciplinas equivalentes realizadas em outros cursos e instituições podem ser aproveitados;
- Qualidade: cursos ministrados por professores especializados, mestres e doutores, com larga experiência profissional;
- Global Career Center (GCC): um serviço de apoio à recolocação profissional com mais de 65 mil vagas;
- Cursos de idioma: com preços subsidiados e salas de aula nos Câmpus da Anhembi Morumbi;

Plano de estudos

Disciplinas

1º Semestre
Comunicação e Expressão
Métodos Quantitativos
Comportamento Organizacional
Contabilidade e Custos
Negociação
Legislação

2º Semestre
Gestão de Marketing
Empreendedorismo e Sustentabilidade
Economia
Gestão de Pessoas
Criatividade e Inovação
Projeto Interdisciplinar I

3º Semestre
Gestão da Produção e Logística
Gestão Financeira
Estratégias Mercadológicas
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
Projeto Interdisciplinar II

4º Semestre
Rotinas de Pessoal
Gestão Integrada de Treinamento e Competências
Educação Corporativa
Estratégias de Captação de Pessoas e Sistemas de Recompensa Avaliação de Desempenho e Planejamento de Carreira
Optativa
Projeto Interdisciplinar III
Atividades Complementares

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