MBA em Gestão de Pessoas com Ênfase em Psicologia Organizacional (Serra, Espírito Santo)
Centro Universitário do Espírito Santo
Localização:Serra - Espírito Santo
Duração:450 Horas
Tipo:Mestria
Modalidade:Presenciais
Características
Objetivo
Formar, qualificar e desenvolver profissionais que atuam ou pretendam atuar na área de Gestão de Pessoas além de melhorar o desempenho de profissionais que lidam com pessoas capacitando-os a reconhecer e atuar considerando as múltiplas dimensões que caracterizam as pessoas, grupos e organizações.
Público - Alvo
Psicólogos, Administradores, Educadores e Profissionais que busquem desenvolver competências para intervenção em contextos de trabalho.
Formar, qualificar e desenvolver profissionais que atuam ou pretendam atuar na área de Gestão de Pessoas além de melhorar o desempenho de profissionais que lidam com pessoas capacitando-os a reconhecer e atuar considerando as múltiplas dimensões que caracterizam as pessoas, grupos e organizações.
Público - Alvo
Psicólogos, Administradores, Educadores e Profissionais que busquem desenvolver competências para intervenção em contextos de trabalho.
Plano de estudos
DISCIPLINAS
Abordagens Administrativo-Psicológicas no contexto Organizacional
Metodologia da Pesquisa
Psicologia do Trabalho e Organizacional
Psicopatologia do Trabalho
Diagnóstico e Intervenção da Psicologia Organizacional
Consultoria em Psicologia Organizacional
Legislação e Negociação Trabalhista
Administração de Cargos e Salários
Gestão dos Processos de Recrutamento, Seleção e Socialização de Pessoas
Gestão do Processo de Avaliação de Potencial, Desempenho e Competências
Treinamento e Desenvolvimento de Equipes
Tecnologia da Informação (TI) aplicada à Gestão de Recursos Humanos
Cultura, Clima Organizacional, Poder e Liderança
Dinâmica de Grupos
Endomarketing e Comunicação aplicado à Gestão de Pessoas
Práticas e Projetos em Gestão de Pessoas
Disciplina optativa: Metodologia do Ensino Superior
Abordagens Administrativo-Psicológicas no contexto Organizacional
Metodologia da Pesquisa
Psicologia do Trabalho e Organizacional
Psicopatologia do Trabalho
Diagnóstico e Intervenção da Psicologia Organizacional
Consultoria em Psicologia Organizacional
Legislação e Negociação Trabalhista
Administração de Cargos e Salários
Gestão dos Processos de Recrutamento, Seleção e Socialização de Pessoas
Gestão do Processo de Avaliação de Potencial, Desempenho e Competências
Treinamento e Desenvolvimento de Equipes
Tecnologia da Informação (TI) aplicada à Gestão de Recursos Humanos
Cultura, Clima Organizacional, Poder e Liderança
Dinâmica de Grupos
Endomarketing e Comunicação aplicado à Gestão de Pessoas
Práticas e Projetos em Gestão de Pessoas
Disciplina optativa: Metodologia do Ensino Superior
Requisitos
Documentação:
1) 02 fotos 3x4 recentes e iguais;
2) Cópia autenticada do Diploma e Histórico Escolar da Graduação;
3) Cópia do Documento Oficial de Identidade e CPF;
4) Cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento;
5) Currículo;
6) Formulário de Inscrição/Matrícula devidamente preenchido e assinado;
7) Cheque caução no valor da primeira parcela do curso.
1) 02 fotos 3x4 recentes e iguais;
2) Cópia autenticada do Diploma e Histórico Escolar da Graduação;
3) Cópia do Documento Oficial de Identidade e CPF;
4) Cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento;
5) Currículo;
6) Formulário de Inscrição/Matrícula devidamente preenchido e assinado;
7) Cheque caução no valor da primeira parcela do curso.