Pós-graduação em Gestão de Pessoas (Fortaleza, Ceará)

DISCIPLINA

Introdução a Gestão de Pessoas/ Aula inaugural
Dinâmica e Comportamento das Organizações
Fundamentos da Administração Aplicada a Gestão de Pessoas
Planejamento Estratégico
Gestão Estratégica de Pessoas
Atratividade e Retenção de Talentos
Metodologia da Pesquisa Científica
Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas
Gestão do Conhecimento
Jogos de Negócios
Comunicação Empresarial e Marketing de Relacionamento
Liderança e Motivação
Gestão de Competências e Desempenho
Gestão da Remuneração e Plano de Carreira
Relações Trabalhistas
Gestão de Saúde e Qualidade de Vida nas Organizações
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
Ética, diversidade e Responsabilidade Social
Consultoria em Gestão de Pessoas
Gestão da Qualidade
Criatividade e Inovação em cenários de mudanças