Especialização em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Pessoas (Feira de Santana, Bahia)
Universidade Salvador
Localização:Feira de Santana - Bahia
Duração:360 Horas
Tipo:Pós-Graduação
Modalidade:Presenciais
Características
OBJETIVO
Tem como objetivo principal contribuir para a formação de Gestores de pessoas para atuar nas diversas áreas das organizações públicas, privadas e não-governamentais, capacitados para gerir competitiva e criativamente o maior capital das organizações modernas.
PÚBLICO-ALVO
O curso destina-se a profissionais de nível superior que atuam ou pretendem atuar como gestores de pessoas ou na área de gestão nas organizações públicas, privadas e não-governamentais. Além de professores universitários que desejem atualizar seus conhecimentos na área.
Tem como objetivo principal contribuir para a formação de Gestores de pessoas para atuar nas diversas áreas das organizações públicas, privadas e não-governamentais, capacitados para gerir competitiva e criativamente o maior capital das organizações modernas.
PÚBLICO-ALVO
O curso destina-se a profissionais de nível superior que atuam ou pretendem atuar como gestores de pessoas ou na área de gestão nas organizações públicas, privadas e não-governamentais. Além de professores universitários que desejem atualizar seus conhecimentos na área.
Plano de estudos
DISCIPLINAS
Seminário de Integração
Métodos e Técnicas do Trabalho Científico
Estratégias de Negociação
Dinâmica das Organizações
Processo de Comunicação nas Organizações
Gestão Estratégica
Ética nas Organizações
Responsabilidade Social
Dinâmica da Economia Contemporânea
Comportamento Organizacional
Desenvolvimento de Equipes
Recrutamento e Seleção de Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Gestão de Pessoas
Procedimentos e Normas Jurídico Trabalhistas nas Organizações
Criatividade
Endomarketing
Saúde e Trabalho
Projeto Final de Curso
TOTAL
DISCIPLINAS OPCIONAIS
Metodologia de Pesquisa
Metodologia do Ensino Superior
Planejamento e Desenvolvimento de Carreira Profissional
Seminário de Integração
Métodos e Técnicas do Trabalho Científico
Estratégias de Negociação
Dinâmica das Organizações
Processo de Comunicação nas Organizações
Gestão Estratégica
Ética nas Organizações
Responsabilidade Social
Dinâmica da Economia Contemporânea
Comportamento Organizacional
Desenvolvimento de Equipes
Recrutamento e Seleção de Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Gestão de Pessoas
Procedimentos e Normas Jurídico Trabalhistas nas Organizações
Criatividade
Endomarketing
Saúde e Trabalho
Projeto Final de Curso
TOTAL
DISCIPLINAS OPCIONAIS
Metodologia de Pesquisa
Metodologia do Ensino Superior
Planejamento e Desenvolvimento de Carreira Profissional
Requisitos
PROCESSO SELETIVO
Entrevista com o coordenador do curso, análise curricular e redação sobre tema na área.
Entrevista com o coordenador do curso, análise curricular e redação sobre tema na área.