Mestria Recursos Humanos Capão Bonito On-line FILTRO Inicio / Mestria / Recursos Humanos / Capão Bonito / On-line Selecione a Subcategoria de "Recursos Humanos" Administração de Recursos Humanos (15) Treinamento (1) Veja Menos Comparar selecionados (4) × VS × VS × VS × MBA Executivo em Consultoria e Diagnóstico Organizacional (On-line) MBA Executivo em Consultoria e Diagnóstico Organizacional (On-line) Centro Educacional Brancca Maria Estudar Treinamento on-line MBA Executivo em Gestão de Pessoas (On-line) MBA Executivo em Gestão de Pessoas (On-line) Centro Educacional Brancca Maria Estudar Administração de Recursos Humanos on-line MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (On-line) MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (On-line) Universidade FUMEC • Desenvolvimento da sua carreira: Os cursos incluem um módulo específico de Gestão de Carreira para o diagnóstico e planejamento da sua trajetória profissional. Utiliza-se da ferramenta Predictive Index (PI), um sistema científico de análise de ... Estudar Administração de Recursos Humanos on-line MBA Executivo em Recursos Humanos (On-line) MBA Executivo em Recursos Humanos (On-line) Universidade de Santo Amaro Apresentação Ao longo dos últimos 20 anos, poucos temas têm causado tanto impacto na administração das organizações quanto a área dos Recursos Humanos. Especialmente agora, que vivemos um momento de grande transformação no a ... Estudar Administração de Recursos Humanos on-line MBA em Gestão de Recursos Humanos (On-line) MBA em Gestão de Recursos Humanos (On-line) Faculdade Internacional de Curitiba Aulas ao vivo, internet ou e-learning Público-alvo: tecnólogos das áreas da indústria e da gestão de negócios, administradores, psicólogos, pedagogos, filósofos, economistas, contabilistas, empresários e graduados que desejam aperfei&cc ... 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Estudar Administração de Recursos Humanos on-line MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Liderança (On-line) MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Liderança (On-line) Centro Universitário Barão de Mauá PROPOSTA O curso de MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o conhecimento das ferramentas necessárias para atuar de maneira eficaz na gestão de recursos humanos, conhecendo também a respeito dos principais aspectos da liderança. ... Estudar Administração de Recursos Humanos on-line MBA Profissional em Gestão de Recursos Humanos (On-line) MBA Profissional em Gestão de Recursos Humanos (On-line) União Educacional de Brasília Objetivo: Aprofundar os conhecimentos do processo administrativo com uma viso focada na pessoa. Estudar Administração de Recursos Humanos on-line MBA Executivo Empresarial em Gestão de Recursos Humanos (On-line) MBA Executivo Empresarial em Gestão de Recursos Humanos (On-line) União Educacional de Brasília Objetivo: Aprofundar e consolidar os conhecimentos sobre a gesto e estratgias de planejamento em recursos humanos dentro de uma organizao, distinguindo-a das demais atividades da rea de Recursos Humanos. Estudar Administração de Recursos Humanos on-line MBA Profissional em Gestão Contemporânea de Pessoas (On-line) MBA Profissional em Gestão Contemporânea de Pessoas (On-line) União Educacional de Brasília Objetivo: Aprofundar os conhecimentos e fornecer aos profissionais envolvidos com as pessoas dentro das organizaes, elementos tcnicos e tericos para responderem com eficincia e eficcia s necessidades apresentadas no cotidiano. Estudar Administração de Recursos Humanos on-line MBA em Recursos Humanos (On-line) MBA em Recursos Humanos (On-line) Universidade de Franca OBJETIVOS: Tendo como pré requisito a graduação, o curso latu sensu, em nível de especialização em Administração de Recursos Humanos, com carga horária de 440 horas e duração de 12 meses, tem como objetivo capacitar os prof ... Estudar Administração de Recursos Humanos on-line MBA em Gestão de Pessoas (On-line) MBA em Gestão de Pessoas (On-line) Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas de Avaré GESTÃO ORGANIZACIONAL Novas Configurações das Organizações / Ambiente Econômico Empresarial / Relações e Legislação Trabalhista / Contexto e Comportamento Organizacional / Atração, Seleção e Integra&cced ... 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